2022年,一位年营收超10亿元的企业家朋友向作者诉苦:"我们的成本比竞争对手高20%,但不知道怎么降。每次降本都是一阵风,降完就反弹,还影响了团队士气。"——这是中国制造业的普遍困境。
过去40年,中国企业靠低成本优势打天下。如今成本优势消失,传统降本三板斧(压价、裁员、砍功能)要么失效、要么反噬。出路在于建立成本竞争力——不是降本,而是建立系统能力,让企业持续以更低的成本提供更高的价值。华为花了20年建立了这套体系。
这本书,告诉你华为是怎么做到的,以及你的企业该如何借鉴。
用6维度23道题评估你企业的成本竞争力水平,找出最弱的短板,并给出优先行动建议。在线版:立即自测
华为成本管理方法论体系的五大支柱:成本战略(方向盘)、成本组织(发动机)、成本流程(传动系统)、工具方法(涡轮增压)、成本文化(润滑系统)。
根据企业规模、变革意愿、资源条件,选择内部自建、外部借力还是内外结合——变革是"削足适履"的血泪史,选对路比努力更重要。
成本管理的三大战场(研发/采购/生产)+三大副战场;产品成本的80%在研发阶段就被锁定,设计决定成本。
企业家/CEO(理解战略意义)、VP/总监(推动部门成本优化)、成本管理负责人(从运动式降本升级为体系化成本管理)。
四步:测现状(CCHI自测)→ 找差距(读华为20年演进路径)→ 学方法(全流程方法论与工具)→ 选路径(根据自测结果选择变革路径)。
书是方法论总纲,网站是实践样板——华师华用书中框架对上市公司评分诊断(免费),企业可用CCHI对照自身,再参考标杆案例。
本书由国际出版社出版,纸质版与电子版即将上架各大图书平台。购买信息更新中,可关注本页或联系 report@huash.work。